I.T.G. "E.MASI"

PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE “Competenze per lo sviluppo” 2007 – IT 05 1 PO 007

FONDO SOCIALE EUROPEO – PIANO INTEGRATO DI ISTITUTO ANNUALITA’ 2010/2011

CON L’EUROPA INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO

Avviso pubblico per la selezione di esperti

Prot. n. 4475 C12
del 18/10/2010

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto il Piano Integrato d’Istituto – Annualità 2010/2011 – presentato sulla base dell’avviso, prot. n. AOODGAI/3760 del 31/3/2010;
Vista la nota n. AOODGAI/9943 del 29/07/2010 del Ministero della Pubblica Istruzione, Dipartimento per l’Istruzione, Direzione Generale per gli Affari Internazionali – Ufficio V con la quale il Piano Integrato di questo Istituto è stato regolarmente autorizzato;
Vista la nota n. AOODRPU8444 del 20/09/2010 dell’U.S.R. per la Puglia contenente indicazioni operative per la pubblicazione di bandi di selezione per gli esperti;
Viste le “Disposizioni e Istruzioni” per l’attuazione delle iniziative finanziate dai Fondi Strutturali Europei del 9/2/2009;
Visto il decreto del Dirigente scolastico n. 6184 del 7/09/2010 relativo alla formale assunzione nel Programma Annuale dell’e.f. 2010 dei finanziamenti assegnati per le iniziative autorizzate

D I S P O N E

l’apertura dei termini per la presentazione delle domande per la selezione di esperti per le attività di formazione dei seguenti percorsi:

OBIETTIVO C Azione 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave; le azioni sono articolate in moduli da 30 o 50 ore ciascuno, rivolti a gruppi di ca. 15 alunni dell’Istituto;

OBIETTIVO C Azione 5: Interventi individualizzati per promuovere l’eccellenza; le azioni sono articolate in moduli da 30 ore ciascuno, rivolti a gruppi di ca. 15 alunni dell’Istituto;

OBIETTIVO G Azione 1: Interventi formativi flessibili finalizzati al recupero dell’istruzione di base per giovani e adulti; le azioni sono articolate in moduli da 60 ore e sono rivolte a gruppi di ca. 15 giovani e adulti.

Per l’attuazione delle azioni di formazione di cui sopra, si richiede il reclutamento delle seguenti figure professionali:

Obiettivo/Azione	Figure professionali	Durata in ore	Requisiti richiesti
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “Ragazzi alla ribalta”	Docente esperto	50	Docente esperto di Italiano con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “Matematica di base”	Docente esperto	30	Docente esperto di Matematica e/o Matematica e Fisica con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “Fisica: dall’esperienza alla conoscenza”	Docente esperto	30	Docente esperto di Fisica con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “Esploriamo la chimica”	Docente esperto	30	Docente esperto di Chimica con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “English for you”	Docente esperto	100	Docente esperto di Lingua Inglese con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave “Valorizzazione del patrimonio culturale urbano”	Docente esperto	50	Docente esperto di Architettura e /o Ingegneria Civile con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo C – Az. 4: Interventi per individualizzati per promuovere l’eccellenza “LOGICAmente”	Docente esperto	30	Docente esperto di Matematica con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza
Obiettivo G – Az. 1: Interventi formativi flessibili “ICT avanzato”	Docente esperto	60	Docente esperto in Informatica con titolo universitario e comprovata esperienza di docenza.
Obiettivo G – Az. 1: Interventi formativi flessibili “English in progress”	Docente esperto	60	Docente esperto di Lingua Inglese con titolo universitario e/o madrelingua inglese e comprovata esperienza di docenza

Coloro che intendono presentare la propria candidatura devono far pervenire la domanda, indirizzata al Dirigente scolastico dell’I.T.G. “E. Masi” unitamente al curriculum vitae redatto su modello europeo e ad un’ipotesi di piano di lavoro coerente con le finalità del progetto, entro e non oltre le ore 12,00 del 6 Novembre 2010 in busta chiusa contenente la dicitura “Candidatura per il Piano Integrato di Istituto – annualità 2010/2011 – ”; le domande possono essere spedite:

a mezzo raccomandata (non farà fede il timbro postale)
brevi manu (viene garantito il rilascio di ricevuta).

L’Istituzione scolastica declina ogni responsabilità per le istanze pervenute oltre il termine indicato dal bando.

Il reclutamento verrà disposto dal Gruppo Operativo di Progetto, a composizione ristretta, previa comparazione dei curricula e sulla base dei titoli, delle competenze e delle esperienze che risulteranno adeguati ai contenuti e agli obiettivi formativi specifici dei progetti e rispondenti alla tabella di valutazione allegata.

Tutti i docenti esperti dovranno essere in possesso di adeguate competenze informatiche e dovranno svolgere i seguenti compiti: confrontarsi sui contenuti del piano di lavoro per realizzare l’azione didattica in collaborazione con il docente individuato quale tutor, predisporre e fornire ai corsisti il materiale didattico, inserire nella piattaforma on-line i dati di dettaglio sull’attività didattica e sull’attività complessivamente svolta per la realizzazione del piano anche ai fini della certificazione finale, eseguire le azioni di verifica/valutazione in collaborazione con il referente per la valutazione, documentare gli esiti delle verifiche, predisporre materiali di report sulle attività svolte ed una relazione finale, partecipare alle riunioni del GOP, ove richiesto.

Il calendario delle attività sarà predisposto, per motivi organizzativi e didattici a favore dell’utenza, dalla Scuola. Lo stesso potrà subire variazioni solo per eccezionali e motivate esigenze, previa autorizzazione del Dirigente scolastico.

La comparazione verrà effettuata anche in assenza dei tre curricula previsti dalla norma.

Il compenso previsto per i docenti esperti è di € 72,00, per l’Obiettivo C1 e C5, di € 80,00 per l’Obiettivo G1, al lordo di ogni ritenuta di legge.

Le attività degli interventi di formazione dovranno concludersi improrogabilmente entro il 31 Agosto 2010 per l’Obiettivo C e entro il 31 Dicembre 2010 per l’Obiettivo G.

Informazioni più dettagliate potranno essere richieste alla Segreteria dell’Istituto nei giorni di Lunedì, Mercoledì e Venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00, il Martedì e il Giovedì dalle ore 16,00 alle ore 18,00. Nelle stesse giornate sarà possibile consultare le schede di progetto.

Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate il 12 Novembre p.v. sul sito web e affisse all’albo dell’Istituzione scolastica. Avverso le stesse sarà possibile presentare ricorso al Dirigente scolastico entro i 15 gg. successivi alla data di pubblicazione.

Le graduatorie definitive saranno affisse all’albo e pubblicate sul sito dell’Istituto il 30 Novembre 2010. Avverso le stesse è ammesso ricorso al TAR entro 60 giorni o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni, salvo che non intervengano correzioni in autotutela.

Il presente avviso, unitamente alla tabella di valutazione dei titoli e alle schede di progetto viene affisso all’albo e pubblicato sul sito internet dell’Istituto in data odierna; viene contestualmente trasmesso per posta elettronica a tutte le scuole della Provincia di Foggia, all’Ufficio Scolastico Provinciale di Foggia, all’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia, all’Agenzia per l’impiego, al Comune di Foggia, alla Provincia di Foggia, alla Camera di Commercio di Foggia, all’Università di Foggia, alle OO.SS. di Foggia.

Foggia 18 ottobre 2010

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Attilio FRATTA

Tabella di valutazione dei titoli

Titoli	Punteggio Previsto	Punteggio a cura dell’interessato	Punteggio a cura del G.O.P.
A) Titoli culturali
Laurea attinente al progetto	Punti da 6 a 10 (votazione fino a 80/110 p. 6; fino a 90/110 p. 7, fino a 100/110 p. 8; fino a 110/110 p. 9; con lode p. 10)
Per ogni ulteriore laurea specialistica	Punti 2 per ogni titolo con un max di punti 4
Per l’abilitazione all’insegnamento afferente al progetto	Punti 1
Somma punteggi A)	Max 15 punti
B) Titoli scientifici
Per ogni pubblicazione attinente al progetto (articoli, lavori di ricerca confluiti in atti di convegno, prodotti multimediali)	Punti 2 per ogni titolo con un max di 6
Titoli acquisiti in corsi post – universitari (corsi di specializzazione, perfezionamento, dottorato di ricerca, master)	Punti 2 per ogni titolo con un max di 6
Attività di studio e/o formazione in Italia o all’estero riferite a servizi di documentazione, aggiornamento, informazione in campo pedagogico-didattico, sperimentazione in campo educativo	Punti 1 per ogni titolo con un max di 2
Somma punteggi B)	Max 14 punti
C) Titoli professionali
Per ogni incarico in corsi gestiti con fondi europei, ministeriali o regionali, nel settore attinente il progetto in qualità di: esperto tutor	Punti 2 con un max di 6 Punti 1 con un max di 3
Documentate esperienze di docenza attinenti all’attività richiesta.	Punti 2 per ogni incarico con un max di 6
Somma punteggi C)	Max 15 punti
D) Piano di lavoro
Adeguatezza e completezza della proposta di lavoro	Punti 2
Validità delle indicazioni didattico-metodologiche e laboratoriali	Punti 2
Criteri e modalità di valutazione	Punti 2
Somma punteggi D)	Punti 6
Punteggio totale	Max 50 punti